Werken op een unieke locatie in Nederland, midden in de natuur, waar het creëren van fijne vakantieherinneringen centraal staat - dat kan bij TopParken.

Als parkbeheerder bij TopParken ben jij, samen met je team, verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het uiterlijk van het vakantiepark, en een optimale beleving bij onze gasten. Als Parkbeheerder draag jij zorg voor de aansturing van het personeel, maar heeft focus op de uitstraling en technische kant van het park, het creëren van een hoogwaardige service- en dienstverlening naar gasten en eigenaren en is verantwoordelijk voor het technisch- en algemeen onderhoud van het vakantiepark.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de financiële resultaten van het park, het aansturen en begeleiden van medewerkers, het oplossen van calamiteiten en het opstellen van een onderhoudsplan. Is dit iets voor jou? Solliciteer dan direct! 

wat ga je precies doen? 

• Aansturen en begeleiden van medewerkers op het park.
• Draagt zorg voor personeelsplanning, urenverantwoording, personeelsbeheer en informeert de personeelsadministratie. 
• Opstellen van het onderhoudsplan en begroting van het park in samenspraak met de Operationeel Manager
• Toezien op de preventie van vandalisme, overlast, kleine criminaliteit, verpaupering en informeert de Operationeel manager
• Bewaakt het park budget en controleert facturen
• Verantwoordelijk voor een TopParken uitstraling op het park
• Organiseren van adequate afhandeling van storingen, problemen of dringende zaken ook buiten kantooruren
• Meehelpen aan het onderhoud op het park

Wat  vragen we van jou? 

• Bereid om te verhuizen naar het park
• Heeft minimaal MBO werk- en denkniveau + relevante opleiding(en)
  
• Volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pré)
• Flexibele instelling, geen negen tot vijf mentaliteit
• Werkervaring in leisure en hospitality is een pré
• Oog voor service en kwaliteit in het algemeen en de ultieme gastbeleving, waarbij in het bijzonder de gast altijd voorop staat
• Heeft ervaring en een visie met het aansturen van meerdere mensen.

Wat bieden wij? 

• De functie is conform de CAO Recreatie gewaardeerd in Schaal 8/9. Afhankelijk van de opleiding, relevante werkervaring, beoordelingsgesprekken en inzet.
• Beheerders woning op het park (Verplicht!) 
• Goede secundaire voorwaarden
• Opleidingen en training
• Een zelfstandige baan binnen een succesvol en groeiend bedrijf.
• Jaarlijks zelf een boeking op één van onze vakantieparken ter waarde van € 500,00